Mercoledì il Centro per la salute e la sicurezza sul lavoro (OSHC) ha dichiarato di aspettarsi oltre 100 domande per i premi per la sicurezza e la salute sul lavoro, poiché sempre più aziende e agenzie apprezzano il benessere dei lavoratori.
“L’ultima volta eravamo quasi un centinaio in termini di domanda iniziale, quindi penso che riusciremo a batterli per il 14° Gawad Kaligtasan a Kalusugan (GKK)”, ha detto il direttore esecutivo dell’OSHC Jose Maria S. Batino Mondo degli affari in un’intervista.
Il GKK è un premio assegnato dal Dipartimento del lavoro e dell’occupazione (DoLE) ai settori pubblico e privato che hanno dimostrato “risultati eccezionali” in termini di sicurezza e salute dei lavoratori, dei luoghi di lavoro e delle loro comunità.
Agenzie governative, istituzioni private, microimprese, settori informali e individui di diversi settori possono presentare domanda per partecipare ai premi.
“Invitiamo tutti i settori ad aderire, ecco perché il nostro sistema di premi sarà stabilito su base settoriale”, ha affermato Batino, citando l’estrazione mineraria, i servizi, l’edilizia e la produzione tra le industrie con il maggior numero di richiedenti.
“L’ultima volta hanno fatto domanda per il Gawad Kaligtasan più di 80 imprese del settore privato e circa 20 del settore pubblico, ma non sono sicuro delle cifre”, ha aggiunto.
Rispetto ai premi precedenti, il GKK di quest’anno mira anche a riconoscere l’eccellenza in materia di sicurezza e salute sul lavoro (SSL) di diversi settori nel contesto dei cambiamenti nelle modalità di lavoro e della digitalizzazione.
“Abbiamo notato che alcune aziende stanno applicando l’intelligenza artificiale (intelligenza artificiale), stanno applicando i loro sistemi per garantire di riuscire a monitorare e implementare programmi efficaci per inquilini sicuri”, ha affermato Batino.
“Stiamo effettuando una transizione rispetto alle forze trasformative come il cambiamento climatico, la digitalizzazione, l’intelligenza artificiale e le modalità di lavoro”, ha aggiunto.
I dati del World Economic Forum hanno rivelato che entro il 2030 sono previsti 92 milioni di ruoli o una crescita del 25% dei posti di lavoro digitali.
Man mano che sempre più posti di lavoro si spostano verso il digitale, Batino ha affermato che è opportuno riconoscere gli adeguamenti apportati per garantire la sicurezza dei lavoratori a distanza e delle loro modalità di lavoro.
“Molte aziende hanno stabilito mezzi per garantire che anche il personale che lavora in modalità di lavoro alternativo riceva il monitoraggio e gli interventi necessari”, ha affermato.
“Le normative ora richiedono che se ci sono aziende e hanno persone che lavorano con modalità di lavoro alternative, sono tenute a includere come parte dei loro programmi di SSL da presentare al DoLE l’aspetto di esaminare la sicurezza e la salute di questi soggetti o dipendenti interessati”, ha aggiunto.
L’assegnazione regionale del GKK, prevista da settembre a ottobre, garantisce fino a P30.000 ai vincitori. Nel frattempo, la premiazione nazionale, prevista per dicembre, assegna ai vincitori fino a P100.000. — Almira Louise S. Martinez
